Matthias Herzog

Inspirations- & Motivationscoach

Matthias Herzog ist Dipl. Wirt-Ing. (u.a. Studium University of California, Berkeley) und hat Sportwissenschaften studiert. Er ist Keynote-Speaker, Autor und Persönlichkeitsexperte. Seine intensive Beschäftigung mit dem Thema seit inzwischen über 20 Jahren sowie die erfolgreiche Teilnahme an Marathons, IRONMAN und Treppenläufen sprechen für seine Authentizität und Erfahrung. In den Medien ist er gefragter Gesprächspartner, wenn es darum geht, Höchstleistungen oder deren Ausbleiben in Sport und Wirtschaft zu erklären und pointiert zu kommentieren. Zu seinem Kundenkreis zählen namhafte Unternehmen und Organisationen. Darüber hinaus engagiert sich Matthias Herzog an Schulen und unterstützt Spitzensportler, Nationalmannschaften und Bundestrainer. Matthias Herzog steigert Leistungen von Menschen und Unternehmen nachhaltig.

Themen

Typisch! - Menschenkenntnis auf einen Blick

Sicher ist Ihnen bereits vielfach aufgefallen, dass Menschen sich in ihrer Persönlichkeit unterscheiden. Mit einigen Personen verstehen Sie sich innerhalb von Minuten blendend, Sie unterhalten sich ausgezeichnet und haben das Gefühl, diese Personen bereits ewig zu kennen, obwohl Sie sich gerade erst kennen gelernt haben. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die Sie bereits ewig kennen und sich dennoch wenig zu erzählen haben und ständig aneinander geraten. Sie tun sich schwer, eine gemeinsame Basis zu finden. Was können Sie tun, um in Zukunft mit anderen Menschen besser klar zu kommen? Behandeln Sie Ihr Gegenüber so, wie er bzw. sie selbst behandelt werden will. Wie das geht, erfahren Sie in dieser Veranstaltung.

Spitze sein - Programmierter Erfolg für Job, Sport und Beziehung

Jeder hat ungenutztes Potenzial und einer macht mit Ihnen Leistung daraus: Matthias Herzog. Sie brauchen nach dieser Veranstaltung kein Glück mehr, weil Sie den Erfolg jetzt selbst produzieren. Herzog programmiert Sie auf Erfolg. Acht Spitzenstrategien genügen ihm und Ihnen, um alte Verhaltensmuster richtig alt aussehen zu lassen. Mit starken Metaphern verankert Herzog die Verbesserungen, die Sie im Privatleben, in der Beziehung, im Sport und vor allem im Beruf sicher abrufen können.

Sie werden „Spitze sein, wenn`s darauf ankommt“. Das ist Glück. Herzog ist die Garantie dafür.

Lebe motiviert! - Mit Spaß zu mehr Gesundheit und Erfolg

Fun und Facts begeistern bei Herzog für einen schnellen Weg, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Einem soliden Fundament über die Vorgänge in Körper und Geist folgen seine 4 Säulen für mehr Lebensqualität: Lernen, Ernährung, Bewegung, Entspannung – kurz LEBE! Herzog verankert dabei direkt anwendbare Umsetzungstipps. Zum Schluss widmet er sich dem Wichtigsten: der Motivation der Zuhörer. Er versetzt sie in die Lage, direkt mit der Verbesserung beginnen und am Ball bleiben zu wollen. LEBE bewegt! Herzog wirkt! Sofort!

Wandel als Chance - Menschen für Verbesserungen begeistern!

Veränderung gilt als die einzige Konstante! Obwohl der Prozess der Veränderung zum Leben dazu gehört und notwendig ist, steht die Mehrheit diesem skeptisch und häufig sogar ängstlich gegenüber. Nur wenige Menschen möchten sich wirklich verändern. So ist es wenig verwunderlich, dass laut Wirtschaftspsychologie acht von zehn Fehlentscheidungen darauf zurück zu führen sind, dass wir nicht bereit sind, loszulassen. Wir halten fest an alten Strukturen, halten fest an alten Prozessen, halten fest an alten Verhaltensweisen...! Wie können wir uns und andere zur Veränderung motivieren? Wie lassen sich Veränderungsprozesse positiv „verkaufen“?

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Typisch! - Menschenkenntnis auf einen Blick

Sicher ist Ihnen bereits vielfach aufgefallen, dass Menschen sich in ihrer Persönlichkeit unterscheiden. Mit einigen Personen verstehen Sie sich innerhalb von Minuten blendend, Sie unterhalten sich ausgezeichnet und haben das Gefühl, diese Personen bereits ewig zu kennen, obwohl Sie sich gerade erst kennen gelernt haben. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die Sie bereits ewig kennen und sich dennoch wenig zu erzählen haben und ständig aneinander geraten. Sie tun sich schwer, eine gemeinsame Basis zu finden. Was können Sie tun, um in Zukunft mit anderen Menschen besser klar zu kommen? Behandeln Sie Ihr Gegenüber so, wie er bzw. sie selbst behandelt werden will. Wie das geht, erfahren Sie in dieser Veranstaltung.

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Spitze sein - Programmierter Erfolg für Job, Sport und Beziehung

Jeder hat ungenutztes Potenzial und einer macht mit Ihnen Leistung daraus: Matthias Herzog. Sie brauchen nach dieser Veranstaltung kein Glück mehr, weil Sie den Erfolg jetzt selbst produzieren. Herzog programmiert Sie auf Erfolg. Acht Spitzenstrategien genügen ihm und Ihnen, um alte Verhaltensmuster richtig alt aussehen zu lassen. Mit starken Metaphern verankert Herzog die Verbesserungen, die Sie im Privatleben, in der Beziehung, im Sport und vor allem im Beruf sicher abrufen können.

Sie werden „Spitze sein, wenn`s darauf ankommt“. Das ist Glück. Herzog ist die Garantie dafür.

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Lebe motiviert! - Mit Spaß zu mehr Gesundheit und Erfolg

Fun und Facts begeistern bei Herzog für einen schnellen Weg, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Einem soliden Fundament über die Vorgänge in Körper und Geist folgen seine 4 Säulen für mehr Lebensqualität: Lernen, Ernährung, Bewegung, Entspannung – kurz LEBE! Herzog verankert dabei direkt anwendbare Umsetzungstipps. Zum Schluss widmet er sich dem Wichtigsten: der Motivation der Zuhörer. Er versetzt sie in die Lage, direkt mit der Verbesserung beginnen und am Ball bleiben zu wollen. LEBE bewegt! Herzog wirkt! Sofort!

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Wandel als Chance - Menschen für Verbesserungen begeistern!

Veränderung gilt als die einzige Konstante! Obwohl der Prozess der Veränderung zum Leben dazu gehört und notwendig ist, steht die Mehrheit diesem skeptisch und häufig sogar ängstlich gegenüber. Nur wenige Menschen möchten sich wirklich verändern. So ist es wenig verwunderlich, dass laut Wirtschaftspsychologie acht von zehn Fehlentscheidungen darauf zurück zu führen sind, dass wir nicht bereit sind, loszulassen. Wir halten fest an alten Strukturen, halten fest an alten Prozessen, halten fest an alten Verhaltensweisen...! Wie können wir uns und andere zur Veränderung motivieren? Wie lassen sich Veränderungsprozesse positiv „verkaufen“?

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